Présentation du site de l'université de Bourgogne

Droit du travail en ligne est un site éducatif destiné en premier lieu comme support pédagogique à des formations ouvertes et à distance (FOAD) dans le domaine du droit social (droit du travail et droit de la formation). Il est expérimental.

 

Son utilisation s'opère principalement dans le cadre de prestations de formation ou en appui d'enseignements en présentiel. A titre provisore, il peu également être exploité dans une consultation informative.

 

L'accès aux ressources et activités éducatives s'opère par le choix d'un module de formation (ex : syndicats, licenciement...). Une fois ce choix réalisé, vous circulez dans cinq sections accessibles de la page de choix des activités :

• le mémento (délivrance de contenus disciplinaires adaptés à un support électronique) ;
• les tests et évaluations (auto-évaluation des acquis) ;
• les exercices (activités pédagogiques avec ou sans collaboration) parmi lesquels des simulations, des analyses de jurisprudence et des dossiers de synthèse ;
• les ressources documentaires (base de données) ;
• les échanges interactifs. 

 Vous trouverez le détail des contenus ci-dessous.